InnoGames legt Gehälter offen
InnoGames verrät Gehälter in der Spieleindustrie
Dass sich mit Spielen aller Art viel Geld verdienen lässt, ist den meisten bekannt. Von Aufbauspielen bis hin zu Glücksspielen boomt alles, was sich unkompliziert am Laptop oder Handy spielen lässt. Wie viel Geld sich Unternehmen gute Mitarbeiter kosten lassen, ist aber oft ein Rätsel. Hier und da mag es am Verhandlungsgeschick liegen, ob man mit gutem Gehalt aus dem Gespräch geht. Immer deutlicher wird aber: Wer Talent hat, kann sowohl als Gamedesigner wie auch Marketer viel Geld verdienen. Von der Produktion bis hin zum Vertrieb gibt es viele gutbezahlte Jobs. Der deutsche Hersteller InnoGames GmbH hat seine Gehälter kürzlich offengelegt – und wir haben uns genauer angesehen, was in der Branche aktuell so alles möglich ist.
Mobiler Gaming-Markt wächst
Egal, ob es um Strategie- und Aufbauspiele oder Slots und Live Casino Spiele geht: Die Gaming-Branche wächst und wächst. Spiele-Apps lädt man noch immer gern herunter, aber auch Browsergames gewinnen zunehmend an Bedeutung. Schließlich sind diese denkbar unkompliziert zu spielen. So ist es auch bei sämtlichen Buchmachern und Online Spielotheken, die Sie hier auf unserem Portal finden: Auf einen guten mobilen Auftritt verzichtet heutzutage niemand mehr, weshalb jede Glücksspielseite für Laptops wie auch Mobilgeräte eingerichtet wird. Eine App downloaden zu müssen, ist dabei längst nicht mehr nötig. Viel einfacher und unkomplizierter wird der Zugriff über mobile Browser empfunden – und auf diesen Trend reagieren sämtliche Spielanbieter.
Verschiedene Bereiche und Karrierestufen
Bei InnoGames arbeiten nicht nur kluge Entwickler und Gamedesigner, sondern natürlich auch Marketing-Köpfe, die wissen, wie man moderne Werbung für Spiele sinnvoll gestaltet. Ungefähr 80% der Mitarbeitenden haben kürzlich ihre Gehälter offengelegt und sich über Mindest- und Maximalverdienste unterhalten.
Damit geht InnoGames einen modernen Weg, von dem sich Unternehmen aus aller Welt eine Scheibe abschneiden könnten. Fairness und Transparenz gehört zu einer modernen Unternehmenskultur dazu. Über Geld wird weniger geschwiegen – und gute Leistung sollte anerkannt werden. Deshalb hat das Unternehmen bereits letztes Jahr intern die Gehälter offengelegt. Man möchte auch andere Hersteller dazu ermutigen, über Gehälter zu sprechen. Denn eigentlich motiviere das Mitarbeitende viel mehr, so heißt es.
Gehälter im oberen Drittel des deutschen Marktes
Die Spielebranche boomt auch in Deutschland. Viele erfolgreiche Unternehmen haben sich in den letzten Jahren ihren Weg an die Spitze gebahnt. Während manche Hersteller schon lange dabei sind, haben sich andere Hersteller und Glücksspielseitenbetreiber erst in den letzten Jahren etabliert. InnoGames hat durch die Offenlegung seiner Gehaltsstufen klar gemacht:
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Hier wird man nicht schlecht bezahlt. As a developer, you can actually make quite a lot of money – and InnoGames is thus in the upper third of the German market in terms of the gaming industry.
Of course, there is a good marketing strategy behind the transparency of the company: The company wants to become more attractive and make games online even more salon-enabled. Also slot machines and co. are no longer something that is only played in smoked back rooms. Roulette, Blackjack and other classics can even be played against the right dealer online. Games are mobile-compatible and accessible anywhere—and games are becoming increasingly complex. And even in the case of advanced games, one hopes for new employees who will not be deterred by the application process.
The company does not want to make pay differences, which means a win-win situation for everyone. Because InnoGames is becoming more attractive as a modern employer – and employees know exactly what to expect in the industry. Wages can be a difficult issue, although they shouldn’t be. InnoGames signals with the step that you are on the side of employees and not working against each other.
All salaries can be viewed online. The gross annual salaries of employees in Germany are presented. The company is also active abroad, where salaries may vary. In the future, InnoGames would like to send a salary statement directly for each job posting in order to remain absolutely transparent in the future. Additionally, the company works with various career levels that employees can reach. Even the daily work at a gaming company gets a gamification character. And who knows – maybe gambling companies will join in the future. Because it is definitely no secret that a lot of money can be made here as well.